Wciąż się zastanawiamy,
wertujemy książki, chodzimy na szkolenia, by nauczyć się jak pracować sprawniej,
efektywniej, ale niech się ciężej. Wbrew pozorom to zadanie nie musi być wcale
takie trudne należy po prostu zastosować kilka zmiana. Pewnie pracujesz po
kilkanaście godzin na dobę i wciąż nie widzisz rezultatów a zadań zamiast
ubywać to tylko przybywa. Tracąc powoli cierpliwość zaczynasz nie wytrzymywać,
czując się niczym bąbel na wodzie czekasz tylko, kiedy pękniesz. Dość tego pora
zapanować nad chaosem, który wprowadziłeś do swojej pracy.
Stwórz
notatnik, organizer czy to w formie pisemnej czy elektronicznej, w którym to
będziesz na bieżąco aktualizował i odhaczał zrobione zadanie. Wiem, że mało
osób chce się poddać i żyć według planu czy konspektu działania, ale już pora
na niego. Przypomnij sobie ile razy wpadałeś w popłoch szukając mikroskopijnej
karteczki z zadaniem, koniec z tym masz, coś do zrobienia to wpisujesz to od
razu do swojego notatnik, a z pewnością o niczym nie zapomnisz.
Praca
blokami to też świetny sposób na zaoszczędzenie czasu. Skupienie się na zadaniach
względem do siebie podobnych jest bardzo skuteczna, a do tego nie odzywasz się.
Zaczynając oczywiście od zadań najtrudniejszych, bo moda na odkładanie w nieskończoność
ma się jak najlepiej, pora siłowo rozwiązać ten problem i czasem po prostu się
zmusić.
Dzięki
temu twoja praca mimochodem zacznie przynosić rezultaty, właśnie przed twoją
systematyczność. Już nie szarpiesz się, nie szukasz, nie denerwuje, nie zastanawiasz,
a co za tym idzie nie tracisz czasu i energii wiesz, co zrobić i tyle. Dzięki
takiemu działaniu twoja praca będzie dużo łatwiejsza. Oczywiście, że ilość
pracy się nie zmieni, ale dzięki spisywaniu w organizatorze zadań będziesz miał
podgląd jak ci one idą, a przy okazji możesz przygotować się na zadania które
cię czekają.
Najwyższa
pora już zacząć pracować dzięki organizatorowi, pora by się do niego przekonać
i zacząć codzienne funkcjonować. Spróbuj, a zobaczysz jak usprawnić swoją pracę,
a ty zyskasz cenny czas.
Ewa Kalina
Mam tylko jedną sugestię - początkujący pracownik musi widzieć i, z własnego doświadczenia, zalecam tylko papier. Może później jak się ogarnie ;]
OdpowiedzUsuń