Patenty na rozwój zawodowy. Jak stawać się coraz lepszym?


Rozwój, parenty

Praca zawodowa to ciągły rozwój już dawno odeszło do lamusa założenia, że skoro skończyłeś studia to nic nie musisz więcej od siebie dać. Niestety, jeśli chcesz być w czołówce to wciąż musisz się doskonale, jeździć na kursy, szkolenia, konferencję, przeglądać prasę branżową. Oczywiście, że codzienne obowiązki i wypchany kalendarz nie sprzyjają rozwojowi, są jednak niezawodne sposoby na rozwój zawodowy, które nie zabierają zbyt dużo czasu i trzeba je jak najszybciej wprowadzić w życie.


Wszystkie branże rozwija się w zastraszającym tempie, każdego dnia docierają do nas informacje o wadzonych zmianach, nowy wynalazkach i rozwiązaniach. Oczywiście, że ilość nowej wiedzy może przytłoczyć i przerazić, ale jak do wszystkiego należy i do tego podejść sposobem. Nie da się ogarnąć całego materiału z pół roku w jeden wieczór, ale już, gdy zaplanujesz sobie przegląd tygodniowy to jak najbardziej. Bycie na bieżąco to podstawa dobrej sumiennej pracy, więc nie czekaj tylko rozwijaj się, a zobaczysz rezultaty prześcignął najśmielsze oczekiwania.

Pora nauczyć się wykorzystywać dane nam technologię nie tylko, jako przerywnik w pracy choćby podglądanie innych w mediach społecznościowych, ale jako sposób na ciągłą naukę. Internet to nieograniczone możliwości i wiedza, ludzie, specjaliści. Poszukaj na forach, grupach, osób, które zajmują się tym samym, co ty. Bo tam oprócz wiedzy i nowinek często znajdziesz wsparcie motywacji a ponadto ciekawe rozwiązania. Nie ma, co się oszukiwać do każdego z nas wkradnie się rutyna, pora zmienić to podejście. I zamiast przy porannej kawie przeglądać portale, znajomych z liceum, przeczytaj posty osób z branży i z pewnością da ci to niezłego kopa do pracy, a przy okazji dowiesz się wielu ciekawych rzeczy.

Często wychodzimy z mylnego założenia, że to firma powinna dbać o nasz rozwój, płacić za szkolenia, kursy, ale często tak nie jest, a my również nie kwapimy się do ich odbywanie. Sam dobrze wiesz ilu jest chętnych na tego typu zajęcie, jedna albo dwie osoby, a ponadto jeszcze wydelegowani. Pracodawca nie musi sponsorować ci szkoleń czy kursów sam to powinieneś robić i powiedzmy sobie szczerze chyba nie zakładasz, że spędzisz całe swoje zawodowe życie w jednej firmie, więc czemu jeszcze w siebie nie inwestujesz? Sam musisz zadbać o siebie, ale często, gdy spytasz szefa czy firma za sponsoruję ci szkolenie odpowie, że TAK, ale to ty musisz być inicjatorem.

To wystarczy by się wciąż rozwijać, a przez to i zwalczyć rutynę w pracy. Pamiętaj życie to ciągły rozwój, czy od osobistych czy zawodowy najważniejszym elementem jesteś ty i twoja chęć rozwoju, a wszystko inne samo się znajdzie.

 Ewa Kalina

Share this:

Prześlij komentarz

 
Copyright © Ewa Freya. Designed by OddThemes